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직원채용

01

성과 중심의 인사평가제도

연 1회의 인사평가를 통해 개인업적평가, 개인역량평가, 부서평가, 교육실적의 결과를 종합하여 이를 직급승진에 반영합니다.

02

직급 및 승진제도

인사평가 결과를 근거로 매년 1차례 직급의 승진이 이루어집니다.

  • 사원
  • 대리
  • 과장
  • 차장
  • 부장

페이지 담당정보

  • 담당자총무인사팀
  • 담당자김성주
  • 연락처052-259-2033
최종수정일  2021-06-28